02.11.2020
Kurzarbeit Am 31.10.2020 wurden drei Dekrete zur Kurzarbeit im „Journal Officiel“veröffentlicht. Wie vorab von der Regierung angekündigt, bleibt die Höhe der Entschädigung für Kurzarbeit bis zum 31.12.2020 unverändert: • Die Arbeitnehmer erhalten weiterhin eine Entschädigung in Höhe von 70 % des Referenzstundenlohns (ohne Betragsbegrenzung), während der Staat den Unternehmen eine Zulage in Höhe von 60 % des einbehaltenen Referenzlohns bis zu einem Höchstbetrag von 4,5 SMIC (gesetzl. Mindestlohn) zahlt. • Arbeitgeber in den geschützten Sektoren haben Anspruch auf einen Rückerstattungssatz von 70% des Referenzgehalts, bis zu einem Maximum von 4,5 SMIC. Die sonstigen Reformen wurden auf den 01.01.2021 verschoben, mit Ausnahme derjenigen, die sich auf die verstärkte Unterrichtung des „CSE“ (Personalvertretung) in Unternehmen mit 50 und mehr Beschäftigten beziehen, die ab dem 01.11.2020 gelten. Activité partielle Trois décrets consacrés à l’activité partielle ont été publiés au JORF du 31.10.2020. Comme l’avait annoncé le Gouvernement, le niveau d’indemnisation de l’activité partielle, modulé en fonction de l’appartenance ou non de l’entrerpsie à un « secteur protégé », reste inchangé jusqu’au 31.12.2020 : • Les salariés continuent donc à percevoir une indemnité correspondant à 70 % du salaire horaire de référence (sans limitation de montant), tandis que l’État versera aux entreprises une allocation correspondant à 60 % du salaire de référence retenu dans la limite de 4,5 SMIC. • Les employeurs des secteurs protégés bénéficieront quant à eux d’un taux de remboursement de 70 % du salaire de référence retenu dans la limite de 4,5 SMIC. Les autres réformes ont été décalées au 01.01.2021, à l’exception de celles relatives à l’information renforcée des représentants du personnel dans les entreprises de 50 salariés et plus, qui s’appliquent dès le 01.11.2020.