Interne

ABTF / TWF offre un environnement de travail à la fois professionnel, international et très humain. Notre orientation franco-allemande, la qualité et la diversité de nos missions ainsi que l’étroite collaboration au sein de l’équipe permettent à nos collaborateurs de se développer en continu, tant sur le plan professionnel que personnel.

Nous attachons une importance particulière à un esprit d’équipe fondé sur la convivialité, le respect et la reconnaissance mutuelle. Nous travaillons au sein d’une équipe soudée, avec des circuits de décision courts, une forte entraide et des échanges techniques ouverts et réguliers.

Le très faible turnover au sein de notre équipe est, pour nous, un signe que nos collaborateurs se sentent bien chez ABTF / TWF sur le long terme et apprécient particulièrement l’ambiance de travail.

Nous accordons une grande importance à une intégration structurée, à des formations internes régulières ainsi qu’à des formations externes ciblées. Nous proposons également des missions variées, une réelle autonomie ainsi que la possibilité de développer des domaines d’expertise correspondant aux intérêts de chacun.

À cela s’ajoutent des conditions de travail modernes, des processus digitaux et efficaces, une organisation flexible avec possibilité de télétravail, ainsi que de réelles perspectives d’évolution à long terme – pouvant aller jusqu’à la prise de responsabilités managériales ou, selon le poste et le profil, à une future association.

Notre ambition est de créer un environnement dans lequel l’exigence professionnelle, l’esprit d’équipe et le plaisir de travailler ensemble occupent une place tout aussi importante.

Vous trouverez tous nos postes à pourvoir et un aperçu du travail chez nous sur notre page Carrière.

Une connaissance préalable du droit français n’est pas requise pour nous rejoindre.

Les collaborateurs venant d’Allemagne bénéficient chez ABTF / TWF d’un parcours d’intégration structuré et approfondi afin de se familiariser avec les spécificités françaises en matière fiscale, comptable et juridique.

La formation se fait de manière très concrète, dans le cadre de dossiers clients réels, selon le principe du « Learning by Doing », avec un accompagnement étroit par des collègues expérimentés.

Nous proposons également des formations internes et externes. Nous accordons une attention particulière à la compréhension des différences entre les systèmes allemand et français.

Nos collaborateurs peuvent ainsi acquérir progressivement une connaissance solide du droit français et prendre en charge, avec une autonomie croissante, nos dossiers franco-allemands.