Intern

ABTF / TWF steht für ein professionelles, internationales und zugleich sehr persönliches Arbeitsumfeld. Unsere deutsch-französische Ausrichtung, anspruchsvolle Mandate und die enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Besonders wichtig ist uns ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Wir arbeiten in einem eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einem offenen fachlichen Austausch.

Die sehr geringe Mitarbeiterfluktuation ist für uns ein Zeichen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv empfinden.

Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige interne Schulungen und gezielte externe Fortbildungen. Gleichzeitig bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, individuelle fachliche Schwerpunkte zu entwickeln.

Hinzu kommen moderne Arbeitsbedingungen, digitale und effiziente Prozesse, flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit sowie langfristige Entwicklungsperspektiven – bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung oder, je nach Position und Profil, einer späteren Partnerstellung.

Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem fachliche Qualität, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit gleichermaßen ihren Platz haben.

Alle offenen Stellen und weitere Einblicke in die Arbeit bei uns finden Sie auf unserer Karriereseite.

Vorkenntnisse im französischen Recht sind bei uns keine Voraussetzung.

Mitarbeiter aus Deutschland werden bei ABTF / TWF strukturiert und intensiv in die französischen steuerlichen, buchhalterischen und rechtlichen Besonderheiten eingearbeitet.

Die Einarbeitung erfolgt dabei praxisnah im Rahmen konkreter Mandate unter dem Motto "Learning by Doing" und wird durch erfahrene Kollegen eng begleitet.

Ergänzend bieten wir interne und externe Schulungen an. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, die Unterschiede zwischen dem deutschen und französischen System zu vermitteln.

So können unsere Mitarbeiter Schritt für Schritt fundierte Kenntnisse des französischen Rechts aufbauen und zunehmend eigenverantwortlich unsere deutsch-französischen Mandate betreuen.